Причина в том, что подавляющее большинство работодателей понимает онлайновость крайне своеобразно. В смысле, младшие чины ещё могут сидеть по интернетам из дома, а вот командир и начштаба - только в офисе, и хоть тресни. И это ещё в лучшем случае, полно таких, кто на онлайн-проект набирает людей полный офис, а потом шибко удивляется, когда расходы на это дело опережают доходы от него.
Так что ничего удивительного, что народ так реагирует. Скорее всего, это реакция тех, кто не раз искал работу.